Aktienoptionen Jurisprudencia

Vamos a examinar los efectos que la extincioacuten de la relacioacuten laboral por despido improcedente tiene sobre el ejercicio del Derecho de opcioacuten sobre acciones de la propia empresa, cuando este Derecho de opcioacuten nace cuando la relacioacuten laboral ya no estaacute en Kraft como consecuencia del despido improcedente . Para deter si tiene Derecho al ejercicio del Derecho de opcioacuten, pese eine no ser ya trabajador de la empresa en el momento de su ejercicio, hemos de examinar previamente la Naturaleza juriacutedica de esa figura Abs en un segundo momento referirnos a los efectos en el Despido improcedente. Si bien, en un Primer momento nuestros Tribunales Superiores de Justicia discrepaban acerca de la Naturaleza salarial de las laquostock optionsraquo, actual se ha clarificado esa controversia por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social, quien ha concluído que el importe de la ganancia econoacutemica derivada del ejercicio del derecho de opcioacuten sobre acciones de la empresa, tiene naturaleza salarial, llegando incluso ein perfilarse maacutes su delimitacioacuten, estimando que no tiene la condicioacuten de salario en especie, siendo una partida salarial en metaacutelico reconducible ein alguno de los complementos salariales previstos en (Sentencias de 24 8212I, L 23498212 und 25 de Octubre de 2001, y 4 de febrero 8212 I. L. J 2668212 y 11 de Abril de 2002 8212I. L.J 9738212). En esa jurisprudencia se confiere naturaleza salarial a las 8220stock options8221, al hallarnos ante partidas econoacutemicas con un marcado caraacutecter retributivo, convirtieacutendose en un incentivo laboral otorgado por razoacuten del trabajo en la empresa, Medi el cual se trata de incrementar el compromiso del empleado con eacutesta (Sentencias del Tribunal Supremo de 24 de octubre de 2001 8212I, L 23498212, 4 de febrero de 2002 8212I. L.J 2668212 y 3 de junio de 2008 8212I. L.J 6268212). Concepto retributivo nuevo que no ha sido previsto de modo expreso por el legislador laboral, pero que resulta de la nocioacuten positiva y negativa del salario del artiacuteculo 26, Apartados 1 y 2 del Estatuto de los Trabajadores. Por el contrario, las laquostock optionsraquo siacute han sido reguladas por el legislador Geschäfts, que lo concibe como ingreso del trabajo en especie, establecieacutendose reducciones legales en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fiacutesicas, del 40 por ciento cuando el periacuteodo de generacioacuten Haya Sido superior ein dos antildeos (artiacuteculos 17, 18.2, 43 und 48 de la Ley 352006. de 28 de noviembre, y artiacuteculo 11, auseinandergesetzt 3 y 4 del Real Decreto 4392007. de 30 de marzo). Determinada la Naturaleza de salario de esas 8220stok options8221 nos resta conocer si ese empleado tendriacutea Derecho a ejercitar el Derecho de opcioacuten sobre acciones, ya que ese derecho tiene como requisito constitutivo, el de ser trabajador tanto en la fecha de formalizacioacuten del Derecho como, y (Sentencias del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 24 de octubre de 2001 8212I, L 23498212 und 4 de febrero de 2002 8212I. L.J 2668212). Aun cuando el empleado kein tuviese la condicioacuten de trabajador en la fecha de que se produzca el ejercicio del Derecho de opcioacuten, por haber sido despedido con anterioridad, nuestro Tribunal Supremo, Sala de lo Social, ha reconocido, incluso en esos supuestos ese derecho, siempre que no se Haya excluido su ejercicio de modo expreso para las Bajas involuntarias (Sentencias de 24 8212I. L. J 23498212 y 25 de Octubre de 2001, y 4 de Febrero 8212I. L. J 2668212, 11 de Abril de 2002 8212I. L. J 9738212, y 15 de julio de 2009). Para esos supuestos de Ceses involuntarios del trabajador unos meses antes de la fecha de ejercicio del Derecho de opcioacuten, sin haberse excluido expresamente el Derecho de opcioacuten ante un despido improcedente, se establece en la sentencia de TS de 24 de Noviembre de 2001: laquoLa materializacioacuten de la opcioacuten sobre acciones, como obligacioacuten Sujeta ein plazo, soacutelo seraacute posible en el momento en que se cumpla el teacutermino, pues seraacute el titular del derecho el que en ese momento decida si lo ejercita o nein. El problema surge cuando, como ocurre en este caso, el trabajador und keine se encuentra en la empresa. Pero ein diferencia con lo que sucede con el cese voluntario o el despido procedente, el improcedente admitido como tal por la empresa y practicado unos meses antes de que el trabajador pudiese ejercitar ese Derecho de opcioacuten, kein puede constituir un hecho indiferente ein estos efectos y ha de ser valorado como una conducta unilateral de la obligada por la oferta de opcioacuten para situarse en condiciones Geschichten que se impide, o al menos se trata de impedir, el ejercicio de tal derecho, o lo que es lo mismo, produciendo un Suceso 8212el Despido improcedente8212 por propia voluntad de la empresa con el que se trata de dejar Sünde efecto las obligaciones contraiacutedas en el Momento de la suscripcioacuten del contrato de opcioacuten. Por ello, ha de equipararse esa situacioacuten ein Aquellas otras previstas en las estipulaciones pactadas en las que por causas ajenas a la voluntad del trabajador, como el fallecimiento, la incapacidad y en menor medida, la jubilacioacuten, se permite al titular o sus herederos Ejercitar el derecho, dejando siempre claramente dicho que soacutelo cabe ejercitar la opcioacuten cuando hua vencido el teacutermino, keine en el momento en que acaece la contingencia contemplada. La razoacuten ha de hallarse en el hecho de que la empresa no puede unilateralmente neutralizar, dejar sin efecto, el contrato de opcioacuten vaacutelidamente suscrito sin una causa contractualmente liacutecita, y, menos auacuten, con causa reconocidamente kein Ajustada einem derecho, pues de esa forma Infringiriacutea el artiacuteculo 1256 von Coacutedigo Zivilgesellschaft. las cantidades que hubiese podido obtener el demandante como consecuencia del ejercicio en tiempo de las opciones sobre acciones suscritas, tendriacutean naturaleza salarial y seriacutean valorables, en su caso, ein efectos de cuantificar la indemnizacioacuten por despido prevista en el artiacuteculo 56.1.a) del Estatuto De los Trabajadores. Pero Solo Aquellas que hubiesen ingresado en el Patrimonio del trabajador por haber ejercitado la opcioacuten en momento anteriore al despido, Salvo que, como se ha dicho, se acreditara que la empresa hubiese Actuado en fraude de ley practicando el despido con la finalidad de impedir que El trabajador ejercitase la referida opcioacuten. Raquo En esa jurisprudencia und partiendo de que las obligaciones bilaterales keine pueden quedar al arbitrio de una de las partes de konformidad con el artiacuteculo 1256 del Coacutedigo Civil. se reconoce el Derecho de opcioacuten sobre las acciones, aunque en la fecha del despido el trabajador ya no FUESE trabajador de la empresa razoacuten por la cual, para el caacutelculo del importe de la indemnizacioacuten de 45 diacuteas de salario por antildeo de Servicio, con un maacuteximo de 42 mensualidades (artiacuteculo 56 del Estatuto de los Trabajadores), si a la fecha de la sentencia del despido ya se pudiese ejercitar la opcioacuten, han de computarse todos los salarios, tambieacuten la ganancia derivada de las 8220stock options8221, tomaacutendose eacutestas kein en Su importe total, sino en el importe que sea anrechenbar ein un diacutea de salario (modulo diario de salario establecido para el caacutelculo von la indemnizacioacuten), y en funcioacuten del periacuteodo en que se haya devengado. El beneficio del ejercicio de la 8220stocks options8221, determinada por la diferencia del precio de la accioacuten pactado y el de la accioacuten en el momento del ejercicio, ha de distribuirse proporcionalmente al periacuteodo de su devengo, entre ambas fechas, incluso aunque eacuteste Meer überlegen al antildeo, al ser ese el periacuteodo de tiempo que se Vergütungen, (sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social de 3 de junio de 2008 8212I. L. J 6268212) Partilhar Os planos de Aktienoptions - satildeo ferramentas utilizadas pelo empregador para incentivo agrave produccedilatildeo e tecircm por objetivo conceder aos empregados ein oportunidade de se tornarem acionistas e, assim, participarem dos Interesses da empresa, oferecendo aos principais Executivos e empregados ein oportunidade de aquisiccedilatildeo de accedilotildees ou direitos de accedilotildees em condiccedilotildees mais que vantajosas aquelas de Mercado. Kein entanto, ein Falta de uma legislaccedilatildeo especiacutefica sobre o assunto passou ein suscitar duacutevidas acerca da forma de tributaccedilatildeo tun imposto de renda ea necessidade de inclusatildeo de um eventuelle ganho obtido kein exerciacutecio da opccedilatildeo de compra dessas accedilotildees na ou sua respectiva venda base de na Caacutelculo da contribuiccedilatildeo previdenciaacuteria. Com o aumento na utilizaccedilatildeo desse instrumento pelas Empresas, wie duacutevidas logo se tornaram questionamentos da Receita Federal, que passou ein autuar als empresas para exigir ein contribuiccedilatildeo previdenciaacuteria, multa e juros sobre os valores obtidos pelos Executivos em decorrecircncia dos planos de Aktienoptions - que os Fiscais entendiam como sendeo parte da remuneraccedilatildeo desses executivos. Os principais argumentos utilizados pelos contribuintes, por sua vez, eacute que os ganhos obtidos em razatildeo da aquisiccedilatildeo e Venda das accedilotildees tecircm natureza mercantil sem vinculaccedilatildeo Direta com o trabalho exercido, de modo que a contribuiccedilatildeo previdenciaacuteria natildeo incidiria sobre tais ganhos. Para isso, alguns Requisitos precisam ser atendidos, como ein existecircncia de Risco de variaccedilatildeo tun preccedilo da accedilatildeo na venda, um periacuteodo de carecircncia entre ein aquisiccedilatildeo ea Venda da accedilatildeo, ein efetiva compra e desembolso de Recursos pelos empregados, aleacutem da voluntariedade por parte Tun empregado, von exemplo, ele escolhe exercer seu direito a aquisiccedilatildeo dessas accedilotildees. Diante desse confronto de argumentos e das autuaccedilotildees emitidas pela Receita Federal, eine discussatildeo evoluiu e esse passou a ser um dos principais temas schluchzen discussatildeo nas turmas previdenciaacuterias do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf), que eacute Tribunal administrativa responsaacutevel pelo julgamento da validade dos Autos de infraccedilatildeo lavrados pela Aufzählung Federal em segunda instacircncia. Parte dos julgamentos foi desfavoraacutevel aos contribuintes, ein entendendo os conselheiros, por maioria ou unanimidade, depender dos casos que als accedilotildees adquiridas pelos empregados kein acircmbito dos planos de Aktienoptions - corresponderia einem uma remuneraccedilatildeo decorrente tun Trabalho e, portanto, estaria sujeita ao recolhimento da Vorschlagen Linguee - Wörterbuch Deutsch - Englisch. Dentre esses casos (todos puacuteblicos), estatildeo von casos da Gafisa, Ameacuterica von Latina Logiacutestica (ALLE), Anhanguera Educacional e Cosan1. Mais recentemente, foi Publicada decisatildeo favoraacutevel aos contribuintes que beneficiou ein antiga empresa Sadia (atual BRF mdash Acoacuterdatildeo 2803-03.815), por meio da qual o Carf julgou improcedente autuaccedilatildeo por entendre justamente que os valores obtidos natildeo corresponderia ein remuneraccedilatildeo decorrente tun trabalho, mas sim eine ganho de Hauptstadt, se juntando ein outros dois casos que tambeacutem foram favoraacuteveis aos contribuintes Julgados keine Carf (Itauacute Unibanco e BMF Bovespa2). Kein caso da Sadia, por exemplo, o Carf considerou irrelevante o fato tun plano natildeo ser oferecido ao puacuteblico em geral para descaracterizar a natureza mercantil dos ganhos obtidos pelos empregados, o que Ära um dos argumentos Fisco, tendo considerando relevante, por outro lado, que o Tapferkeit pago pelo empregado na aquisiccedilatildeo da accedilatildeo natildeo seja muito minderwertig ao de mercado ou, ao menos, nutzen criteacuterios de definiccedilatildeo que tenham o preccedilo de mercado como referecircncia. Trata-se, portanto, de um elemento a mais a ser verificado pelos contribuintes nos seus respectivos planos de Aktienoptions - para que melhorem os seus argumentos de defesa einen Gefallen tun natildeo recolhimento da contribuiccedilatildeo previdenciaacuteria. Sejam favoraacuteveis aos contribuintes ou ao Fisco, o ponto relevante dessas decisotildees eacute que elas apontam os possiacuteveis caminhos que o Carf deve adotar para avaliar a natureza juriacutedica dos planos de Aktienoptions - e definir se os valores obtidos pelos Executivos e empregados em razatildeo dessas planos Konfi remuneraccedilatildeo decorrente do trabalho sujeita ein contribuiccedilatildeo previdenciaacuteria ou natildeo. Nesse contexto, o que se nota dos julgamentos tun Carf jaacute ocorridos eacute que, embora o desfecho em cada processo dependa da situaccedilatildeo especiacutefica de cada plano de accedilotildees, semper que o contribuinte se atenta agrave motivaccedilatildeo tun pagamento, ein existecircncia de aquisiccedilatildeo onerosa ein preccedilos natildeo muito inferiores aos de Mercado, ein habitualidade e periodicidade dos pagamentos, ein liberdade de o participante em aderir ou natildeo ao programa existem Chancen maiores dos ganhos obtidos com tais planos natildeo serem considerados como remuneraccedilatildeo para Flossen previdenciaacuterios. Sejam favoraacuteveis ou desfavoraacuteveis, zesse julgamento tun Carf representam, antes de tudo, uma pequena luz no fim do tuacutenel para os contribuintes que se deparam frequentemente com a ausecircncia de regulaccedilatildeo clara sobre o tema e um mar de duacutevidas. 1 Processos Administrativos 10.830,7205652012-30, 10830,7205662012-84, 10.980,7240302011-33, 10980,7240312011-88 e 15.889,0002452010-46. 2 Processos Administrativos 16327,7212672012-33, 16.327,7213562012-80 e 16.327,7213572012-24. Comentrios de Leitores Leia tambm Consultor Jurdico13 de Enero de 2017 La Audiencia de Pontevedra descarta cosa juzgada en una reclamacioacuten por las claacuteusulas suelo La Audiencia de Pontevedra rechaza en una reciente sentencia la postura del banco que alegaba ldquocosa juzgadardquo y quotpeacuterdida sobrevenida del objetoquot porque ya habiacutea Devuelto las cantidad. 13 de Enero de 2017 El CGPJ publica el informe que muestra el Panorama de la corrupcioacuten en Espantildea El Consejo General del Poder Judicial cumple con su compromiso y publica los datos sobre Procedimientos Judiciales por corrupcioacuten, que actualizaraacuten trimestralmente. Los delitos maacutes frecuentes Sohn. 12 de Enero de 2017 Primera sentencia que Declara nulo por discriminatorio el despido en situacioacuten de baja El Titular del Juzgado de lo Social nordm 33 de Barcelona aplica la jurisprudencia del TJUE y Declara discriminatorio el despido de un trabajador por quotbajo rendimientoquot cuando se estaba recuperando d . 11 de Enero de 2017 Un juez de Alicante Pide a la Generalitat de Cataluntildea que Traduzca un escrito porque el catalaacuten no es lengua cooficial El Titular del Juzgado de lo contencioso-administrativo nuacutemero 3 de Alicante ha solicitado a la Generalitat de Cataluntildea que Traduzca al Castellano Un escrito remitido eine este oacutergano en catalaacute. 04 de Enero de 2017 Dieselgate: segunda sentencia que reconoce una indemnizacioacuten einen Gefallen del comprador Un Juzgado de Primera Instancia Palma de Mallorca ha condenado ein SEAT ya la vendedora ein indemnizar con 500 € al comprador por la quotzozobra, la desazoacuten y las molestias causadasquot . Sündenembargo Nr. 02 de Enero de 2017 El TS rechaza el recurso de la Iglesia Evangeacutelica para tener casilla en IRPF El Tribunal Supremo ha confirmado en una reciente sentencia la resolucioacuten de la Audiencia Nacional que avalaba la negativa del Ministerio de Hacienda a la solicitud de incluir en la declaracioacuten Del IRPF. 12 de Enero de 2017 Ser investigado, no es ser schuldhaftem El autor reflexiona sobre el Grab deterioro de la presuncioacuten de inocencia que se estaacute produciendo en los uacuteltimos antildeos, hasta que extremos Exigen la atencioacuten de los poderes puacute. 20 de Octubre de 2016 El TC anula la Ley que prohibe los toros en Cataluntildea por invadir competencias del Estado Si bien el legislador autonoacutemico goza de libertad de la ldquointerpretacioacuten de los deseos u opiniones que sobre esta cuestioacuten existen en la sociedad catalana a la hora de Legislar en el ejercici. 20 de julio de 2016 La Ley de Jurisdiccioacuten Voluntaria requiere una gran adaptacioacuten del Reglamento notariellen para evitar contradicciones La adecuada aplicacioacuten de la Ley de Jurisdiccioacuten Voluntaria, que asigna ein Notarios y otros Operadores juriacutedicos la tramitacioacuten de algunos expedientes kein contenciosos atribuidos en exkl. BOR nm. 3, de 9 de enero de 2017 BON nm. 3, de 4 de enero de 2017 BOE nm. 316, de 31 de diciembre de 2016 Resolucioacuten de 20 de diciembre de 2016 de la Direccioacuten General de Empleo, por la que se registra y publica el XXI Convenio colectivo para las sociedades cooperativas de creacutedito Disposicioacuten: 20-12-2016 BOE nuacutem 10 De 12-01-2017 Vigente desde 01-01-2015 Coacuted. Convenio: 99004835011981-9.904.835 vigente Disposicioacuten: 20-12-2016 Resolucioacuten de 20 de diciembre de 2016 de la Direccioacuten General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del Acuerdo de modificacioacuten de la vigencia del Convenio colectivo estatal de estaciones De servicio Disposicioacuten: 20-12-2016 BOE nuacutem 3 de 04-01-2017 Vigente desde 07-09-2016 Coacuted. Convenio: 99001995011981-9.901.995 vigente Disposicioacuten: 20-12-2016 Resolucioacuten de 20 de diciembre de 2016 de la Direccioacuten General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de aacutembito estatal para la fabricacioacuten y comercializacioacuten de Frutas y hortalizas Frescas, seleccionadas, limpias, troceadas y lavadas, listas para consumir o cocinar Veröffentlicht am 20-12-2016 BOE nuacutem 3 de 04-01-2017 Vigente desde 28-06-2016 Coacuted. Convenio: 99100205012016 Anschrift: Vigente 05 de enero de 2017 Verfügbarkeit: Verfügbar Nettopreis ausserhalb der EU 6502012 Carmen Navarro Alapont. Doble Graduada en Derecho y Ciencias Polticas y de la administracin Pblica Universitat de Valncia 23 de diciembre de 2016 Anaacutelisis del fenoacutemeno de los matrimonios forzados desde la perspectiva juriacutedico Straf Eva Pedraza Bolao, Grado en Derecho 15 de diciembre de 2016 La controvertida limitacioacuten en el tiempo de los efectos de la nulidad de la claacuteusula suelo a la espera de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unioacuten Europea de los Asuntos acumulados C-15415, C-30715 y C-30815 Olalla Carballo Fidalgo, Abogado 24 de Octubre de 2016 Sigue En directo el Rechtliche Verwaltung Forum 2016 Retransmisioacuten en directo del evento a partir de las 9 de la mantildeana de mantildeana, martes 25. 17 de septiembre de 2015 Direkt-Link Retransmisioaceiten en directo del evento. 17 de septiembre de 2015 Presentacioacuten Legal Management Forum Noticias Juriacutedicas ha sido elegido como medio Colaborador del Legal Management Forum, evento dedicado a la innovacioacuten en la gestioacuten de los despachos de Abogados que tendraacute lugar de Madrid el proacuteximo 20 de Octubre. 11 de enero de 2017 El III Juristisches Management-Forum, mejor Evento Juriacutedico de 2016 El III Juristisches Management-Forum José Manuela de Jerez de Jerez de España Evento Juriacutedicos. 14 de Octubre de 2016 Las 10 Claves de la Gestioacuten del Conocimiento en los Despachos de Abogados La transformacioacuten de la sociedad de la Industria y los negocios no es ajena einem las firmas de Abogados, que deben adaptarse a la alta competencia ya los cambios que Se avecinan. IquestQue es la gestioacuten. 27 de septiembre de 2016 Abogados y Redes sociales: iquestEstar o no estar La presencia de profesionales del Sektor Rechts en Redes sociales es cada vez Bürgermeister, lo que exige una Bürgermeister concienciacioacuten en cuanto a lo que supone aparecer en estos Canales, para Säbel manejarlos y Aprovecharl. 10 de Octubre de 2016 Faltan pocos diacuteas para la 3ordf edicioacuten del Legal Management Forum: iquestTienes ya tu entrada Cada vez falta menos para el Legal Management Forum, Evento el legal de referencia para la abogaciacutea de los negocios que tendraacute lugar el proacuteximo 25 de Octubre , En el auditorio d. 18 de noviembre de 2016 5 Ideen clave para que los joacutevenes abogados participen en actividades pro bono Si te hat colegiado recientemente y estaacutes interesadoa en aplicar tus conocimientos legales ein ayudar eine entidades sin aacutenimo de lucro iexclEl pro bono es tu mejor opcioacuten Te damos cinco Ideen Clav. 22 de septiembre de 2016 La formacioacuten ein ONGs es otra forma de hacer pro bono Rechts Los profesionales Soli pueden Resolver las dudas legales de las ONG39s o de sus beneficiarios ein traveacutes de formacioacuten sobre un tema juriacutedico concreto, como lanbs. 23 de Junio ​​de 2016 Muchas ONG Tienen dudas en proteccioacuten de datos iexclPuedes ayudarlas con tus conocimientos Si dominas la Ley Orgaacutenica de Proteccioacuten de Datos y te gusta contribuir con causas sociales iexclPuedes ayudar ein ONG con sus peticiones pro bono En este artiacuteculo te contamos de queacute Maner Modificaciones en la tributacin de las Aktienoptionen tras la Reforma Geschäfts La Reforma del IRPF que entraraacute en Vigor eine partid del proacuteximo diacutea uno de Enero, supone la introduccioacuten de una importante modificacioacuten de la tributacioacuten de las Aktienoptionen, ese sistema de retribucioacuten que zuzugestehen al trabajador el derecho a comprar determinado nuacutemero de Participaciones de la empresa, a un precio fijado (con un descuento sobre su Tapferkeit) durante un periacuteodo de tiempo. Resentildeamos las principales Änderungen an verlinkten Seiten Benutzerstatistiken Cust Fiscal. Introduccioacuten a la fiscalidad de las Aktienoptionen El impacto tributario de las Aktienoptionen se circunscribe a dos operaciones y momentos especiacuteficos: A) Cuando se ejercita la opcioacuten, se obtienen unos rendimientos calculados por la diferencia entre el Valor de Mercado de las acciones y el precio satisfecho por el empleado para adquirirlas, se trata de una retribucioacuten en especie, y B) Cuando se venden las acciones, se obtienen unos rendimientos calculados por la diferencia entre la cotizacioacuten de la accioacuten el diacutea de la Venta y la cotizacioacuten de la accioacuten Diacutea de la ejecucioacuten: se trata de una ganancia, peacuterdida patrimonial 1. Tributacioacuten hasta el 31 de diciembre de 2014. 1.1. Los rendimientos obtenidos en el momento de ejercicio pueden minorarse Medi la aplicacioacuten de dos ventajas fiscales: a) Una exencioacuten de 12,000 € anuales previo cumplimiento de los siguientes Requisitos: 1. Que se trate de una poliacutetica retributiva general de la empresa y no de una Medida discrecional. 2. Que el beneficiario junto con sus familiares, kein zehngan maacutes del 5 del Hauptstadt de la empresa. 3. Que se mantengan las acciones Durante ohne Periacuteodo miacutenimo de 3 antildeos. B) Una reduccioacuten del rendimiento integro und un 40. Con un maacuteximo de 300.000 Euro, Vorhängeschlösser: 1. Que el Plan der Komple nicht se conceda anualmente. 2. Que se ejercite transcurridos maacutes de dos antildeos desde su concesioacuten. 3. Que su pago kein Meer fraccionado. 4. Que el importe que resulte de multiplicar el salario medio de los espantildeoles por el nuacutemero de antildeos de generacioacuten (diferencia entre el nuacutemero de diacuteas transcurridos entre la fecha concesioacuten y adquisicioacuten de las acciones) opere como liacutemite de la reduccioacuten 1.2. Las ganancias o peacuterdidas patrimoniales obtenidas en el momento de la Venta tributaraacuten en base de ahorro o en Base im allgemeinen en funcioacuten del periodo de generacioacuten por la diferencia entre la cotizacioacuten de la accioacuten el diacutea de la Venta y la cotizacioacuten de la accioacuten el diacutea de La ejecucioacuten. 2. Tributacioacuten a partir del 1 de enero de 2015 2.1. Los rendimientos obtenidos en el momento de ejecutar la opcioacuten: - Keine tendraacuten la consideracioacuten de rendimientos del trabajo en especie: siempre que la oferta se Realice en las mismas condiciones para todos los Trabajadores de la empresa, grupo o subgrupos de empresa. - Se minora la reduccioacuten del 40 al 30 y se establece su inaplicacioacuten para rendimientos generados en un periodo superior a dos antildeos, cuando en los cinco antildeos anteriores el contribuyente Haya tenido otros rendimientos irreguläres a los que hubiera aplicado este beneficio. - Se vinculan las acciones concedidas antes de 2015 à un reacutegimen transitorio en el que se podraacute aplicar la reduccioacuten siempre que se cumplan los Requisitos, aun cuando en el plazo de los cinco periodos impositivos anteriores a aquel en el que se ejerciten el contribuyente hubiera obtenido Otros rendimientos con periodo von generacioacuten superior ein dos antildeos ein los que hubiera aplicado la reduccioacuten. Supongamos una empresa que verursacht einen sus trabajadores un Plan retributivo de compra de acciones que, si bien, forma parte de una poliacutetica retributiva global de la compantildeiacutea difiere en las condiciones ofertadas en funcioacuten de la antiguumledad acumulada por cada empleado. Fecha de la concesioacuten: 2 de Enero de 2015 Fecha de la ejecucioacuten de la opcioacuten: 2 de Enero de 2019 Nuacutemero de acciones: 2000 acciones. Precio de la ejecucioacuten: 5 eurosaccioacuten. Precio en ejercicio: 15 eurosaccioacuten. Venta de las acciones 2 de enero de 2022 ein 20 euros la accioacuten. A) Como rendimientos de trabajo: